Archive for the '校园、招聘、职场' Category

05May写一份完善的英文简历必备的十大元素

第九城市相关热门文章:

一份完善的英语简历通常包括下列各项元素:

英文简历十大元素之(1):个人资料或个人详情  Personal Data or Personal Details

一、Name(姓名),英语的习惯写法是名在前,姓在后,如:Daguang Wang(王大光)。

二、Address(通信地址),英语通信地址的写法与汉语迥然不同,汉语是从大到小,英语是从小到大,如:88 Gaodi Lane, Beijing Road, Guangzhou(广州市北京路高等街88号)。

三、Postal Code(邮政编号)。

四、Phone Number(电话号码)。

以上四项往往放于开头,单独列出。

五、Sex(性别):Male (男)或Female (女)

倘若在姓名前面已经加上了Mr. (先生),Miss (小姐)、Mrs. (太太)或到代替与,则不必填写此项。如果招聘的职位没有限制性别,也可省略此项。

六、Date of Birth, Birthdate(出生日期):March 12, 1958(美式英语)or 12 March, 1958(英式英语)

亦可用来代替。

七、Birthplace(出生地点),如:Zhuhai(珠海)

八、Nationality(国籍或民族),如:P. R. C.(中国),the Han(汉语),亦可用Citizenship:Chinese(中国)。如有双重国籍则写:Duel Citizenship:如:Chinese and Canadan(中国和加拿大)。倘若不是求职于海外,则不必填写国籍。

九、Height(身高),如:175cm(175公分)或1.75m(1米75)

十、Weight(体重),如:60kg(60公斤)

十一、Martial Status(婚姻状况):Married or Single or divorced(已婚、单身、离异)

十二、Number of Children(子女人数),如:one or none(1个或无)当然,未婚者可不填写此项。如果离异者的子女经法院判决或通过协议离婚作出决定由对方携带抚养,便可在此项中填写(无)。

十三、Health Condition(健康状况):excellent(极佳)、very good(很好)、strong(强壮)。

十四、Hobbies(业余爱好),如:playing basketball(打篮球)、playing the violin(拉小提琴)、jogging(慢跑),dancing(跳舞),etc.

有些招聘单位喜欢录用有体育和文艺等方面的专长的人员,因此,如果你有这方面的嗜好或专长也是一种优势。某些需要耐心的工作,倘若你有钓鱼(fishing)之嗜好,亦可填写进去。

十五、Membership(会员资格),如:Translators’ Association of Guangzhou(广州翻译协会),etc.

现在各行各业都有协会和学会或者研究会,在此项中有则填之,无则不用填。当然,你若是参加了某个或几个学术组织,特别是担任了理事、会长之类的职务,这无疑会增添你的求职竞争优势。

十六、Number of Identification Card (身份证号码)

有些招聘的职位限制了户口所在地,就应填写此项,否则,便可省略。

除了上述个人资料外,不少招聘单位还要求应聘人员在简历中附上近照一张或数张,即使招聘广告中没有此项要求,你也不妨把自己的照片寄去,这可以加强招聘者对你的印象。

另外,如有必要,可以写明到职时间,例如:Available May 4, 1994(1994年5月4日便可到职)

以上十四项的业余爱好和十五项的会员资格,既可放在个人资料中,也可单独列出来放在简历的最后。

英文简历十大元素之(2) :应聘职位Job Objective

在你将个人简历给人才交流中心、人才交流会、劳务人才集市或常设劳务中介机构时,务必写出自己所希望获得的职位。在一些招聘广告中,往往一个单位同时招聘多种职位的人才,这时也应当注明应聘职位,让招聘者一看就一目了然你想应聘何种职位。如果一个招聘广告只招聘一种人才,个人简历中便可省略此项,只需在求职信中提一句就行。

英文简历十大元素之(3):工作经历Work Experience

a.工作经历书写的顺序:一般来说,目前的工作写在前面,以前的经历依次写在后面。如果以前的工作和你现在应聘的工作关系比较密切的话,就先写那次的工作经历,而且要写得比其它经历更详细。

b.工作经历通常包括下列内容:

一、工作单位。如果你认为负责招聘的人对你原来的工作单位不甚了解,可以在括弧内用一句话简单介绍一下。例如:

Zhujiang Co. Ltd (one of the leading real estate development companies in Haikou City)。

珠江股份有限公司(海口市主要的房地产开发公司之一)。Guangzhou Avon Co. Ltd (producing skincare and cosmetics)。广州雅芳有限公司(生产护肤及美容品)。

二、服务时间。你所服务过的每一个工作单位,都必须写清楚从某年某月始至某年某月止。 第九城市提示您继续阅读【Continue】—>’写一份完善的英文简历必备的十大元素’

Popularity: 4% [?]

Tags: , , , , ,

Related posts

28Apr毕业生就业宝典:五百强各大行业简介+面试流程及技巧

第九城市相关热门文章:

银行业
www.u148.net

一、招聘毕业生的银行主要有如下五类:
1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);
2. 三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);
3. 城市分行(如工商银行北京分行等);
4. 中小银行(光大银行,北京工商银行等)
5.外资银行(汇丰,花旗)
二、一般说来:
1. 总行比分行要好;
2. 四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工;
3. 四大行待遇比政策性银行好;
4. 股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行;
5. 招聘方式一般都是一轮笔试 + 一轮多对一面试。
三、招聘流程:
1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例):
1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2)第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3)第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。
4)建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-6K/M,还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/M。
2.政策性银行(以国家开发银行为例):
1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2)一面:作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。
3)二面:多对一面试。
3.外资银行(以汇丰银行为例):
1)笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。
2)第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用使面试官信服的方式和理由来说话。
3)第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,再理清脉络,然后关注重点部分。最后是一整天的assessment center,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+ presentation + final interview 。

能源化工行业

第九城市提示您继续阅读【Continue】—>’毕业生就业宝典:五百强各大行业简介+面试流程及技巧’

Popularity: 5% [?]

Tags: , , , , ,

Related posts

24Apr超经典的小学生语文造句【发散思维】

第九城市相关热门文章:

  小学语文里有个一道题目要求把以下四句话用关联词连接 :
  1、张海迪姐姐瘫痪了 ;
  2、张海迪姐姐顽强地学习 ;
  3、张海迪姐姐学会了多门外语;
  4 、张海迪姐姐学会了针灸。
  正确答案应该是 :
      张海迪姐姐虽然瘫痪了, 但顽强地学习,不仅学会了多门外语 ,而且还学会了针灸。
      结果有一个孩子写 :
  虽然张海迪姐姐顽强地学会了针灸和多门外语,可她还是瘫痪了。
  发现更多更猛孩子写道 :

  张海迪姐姐不但学会了外语, 还学会了针灸, 她那麽顽强地学习,终于瘫痪了 !
  张海迪姐姐之所以瘫痪了,是因为顽强地学习,非但学会了多门外语,甚至学会了针灸!
  张海迪姐姐是那麽顽强学习,不但学会了多门外语和针灸,最后还学会了瘫痪!
  张海迪姐姐学会了多门外语,学会了针灸,又在顽强学习瘫痪!
  张海迪姐姐通过顽强学习,学会了多门外语和针灸,结果照着一本外文版针灸书把自已扎瘫痪了! (-_-/// )

Popularity: 5% [?]

Tags: , , , , , ,

Related posts

21Apr个人简历常用英语词汇

第九城市相关热门文章:

个人品质
able 有才干的,能干的 adaptable 适应性强的
active 主动的,活跃的 aggressive 有进取心的
ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的 analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的 aspiring 有志气的,有抱负的
audacious 大胆的,有冒险精神的 capable 有能力的,有才能的
careful 办理仔细的 candid 正直的
competent 能胜任的 constructive 建设性的
cooperative 有合作精神的 creative 富创造力的
dedicated 有奉献精神的 dependable 可靠的
diplomatic 老练的,有策略的 disciplined 守纪律的
dutiful 尽职的 well–educated 受过良好教育的
efficient 有效率的 energetic 精力充沛的
expressivity 善于表达 faithful 守信的,忠诚的
frank 直率的,真诚的 generous 宽宏大量的
genteel 有教养的 gentle 有礼貌的
humorous 有幽默 impartial 公正的
independent 有主见的 industrious 勤奋的
ingenious 有独创性的 motivated 目的明确的
intelligent 理解力强的 learned 精通某门学问的
logical 条理分明的 methodical 有方法的
modest 谦虚的 objective 客观的
precise 一丝不苟的 punctual 严守时刻的
realistic 实事求是的 responsible 负责的
sensible 明白事理的 sporting 光明正大的
steady 踏实的 systematic 有系统的
purposeful 意志坚强的 sweet-tempered 性情温和的
temperate 稳健的 tireless 孜孜不倦的
教育程度
education 学历 educational history 学历
educational background 教育程度 curriculum 课程
major 主修 minor 副修
educational highlights 课程重点部分 curriculum included 课程包括
specialized courses 专门课程 courses taken 所学课程
special training 特别训练 social practice 社会实践
part-time jobs 业余工作 summer jobs 暑期工作
vacation jobs 假期工作 refresher course 进修课程
extracurricular activities 课外活动 physical activities 体育活动
recreational activities 娱乐活动 academic activities 学术活动
social activities 社会活动 rewards 奖励
scholarship 奖学金 excellent League member 优秀团员
excellent leader 优秀干部 student council 学生会
off-job training 脱产培训 in-job training 在职培训
educational system 学制 academic year 学年
semester 学期(美) term 学期(英)
supervisor 论文导师 pass 及格
fail 不及格 marks 分数
examination 考试 degree 学位
post doctorate 博士后 doctor(Ph.D) 博士 master 硕士 bachelor 学士
graduate student 研究生 abroad student 留学生
abroad student 留学生 undergraduate 大学肆业生
government-supported student 公费生 commoner 自费生
extern 走读生 intern 实习生
prize fellow 奖学金生 boarder 寄宿生
graduate 毕业生 guest student 旁听生(英)
auditor 旁听生(美) day-student 走读生
工作经历
work experience 工作经历 occupational history 工作经历
professional history 职业经历 specific experience 具体经历
responsibilities 职责 second job 第二职业
achievements 工作成就,业绩 administer 管理
assist 辅助 adapted to 适应于
accomplish 完成(任务等) appointed 被认命的
adept in 善于 analyze 分析
authorized 委任的;核准的 behave 表现
break the record 打破纪录 breakthrough 关键问题的解决
control 控制 conduct 经营,处理
cost 成本;费用 create 创造
demonstrate 证明,示范 decrease 减少
design 设计 develop 开发,发挥
devise 设计,发明 direct 指导
double 加倍,翻一番 earn 获得,赚取
effect 效果,作用 eliminate 消除
enlarge 扩大 enrich 使丰富
exploit 开发(资源,产品) enliven 搞活
establish 设立(公司等);使开业 evaluation 估价,评价
execute 实行,实施 expedite 加快;促进
generate 产生 good at 擅长于
guide 指导;操纵 improve 改进,提高
initiate 创始,开创 innovate 改革,革新
invest 投资 integrate 使结合;使一体化
justified 经证明的;合法化的 launch 开办(新企业)
maintain 保持;维修 modernize 使现代化
negotiate 谈判 nominated 被提名;被认命的
overcome 克服 perfect 使完善;改善
perFORM 执行,履行 profit 利润
be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名(推荐)为
realize 实现(目标)获得(利润) reconstruct 重建
recorded 记载的 refine 精练,精制
registered 已注册的 regenerate 更新,使再生
replace 接替,替换 retrieve 挽回
revenue 收益,收入 scientific 科学的,系统的
self-dependence 自力更生 serve 服务,供职
settle 解决(问题等) shorten 减低……效能
simplify 简化,精简 spread 传播,扩大
standard 标准,规格 supervises 监督,管理
supply 供给,满足 systematize 使系统化
test 试验,检验 well-trained 训练有素的
valuable 有价值的 target 目标,指标
working model 劳动模范 advanced worker 先进工作者
个人资料
name 姓名 in. 英寸
pen name 笔名 ft. 英尺
alias 别名 street 街

第九城市提示您继续阅读【Continue】—>’个人简历常用英语词汇’

Popularity: 4% [?]

Tags: , , ,

Related posts

17Apr10招克服面试怯场

第九城市相关热门文章:

1、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。”有信心不一定赢,没信心一定输。”
3、适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

5、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

6、当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
7、感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

8、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

10、进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

10招克服面试怯场

Popularity: 3% [?]

Tags:

Related posts

09Apr推荐:外企面试官最爱提的10个问题

第九城市相关热门文章:

这些都是外企面试常提的问题,看起来很平淡的几句问话,但仔细琢磨起来可并不好回答。

1. 请介绍一下你自己。

这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。

2. 在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?

这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3. 说说你最大的优缺点?

这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。

4. 你认为你在学校属于好学生吗?

外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。

5. 说说你的家庭。

外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 6. 说说你对行业、技术发展趋势的看法?

外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。

7. 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

8. 你期望的工资是多少?

外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。

9. 你能给公司带来什么?

外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。

10. 你还有什么问题吗?

外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

Popularity: 3% [?]

Tags: , , ,

Related posts



Page 1 of 1212345678»...Last »